Queremos compartir información sobre unas emocionantes oportunidades de trabajo en nombre de nuestra organización hermana, Capaces. Actualmente, hay dos puestos aún abiertos a los que recientemente se les han ampliado los plazos de solicitudes. Por favor, comparta lo siguiente con su base y/o con solicitantes que considere que pueden estar interesados en postularse, ¡gracias!
Si tiene preguntas sobre los puestos, envíe un correo electrónico a Lili: lili@capacesleadership.org
Para obtener más información sobre los puestos, ¡HAGA CLIC AQUÍ!
1 Director de Programas de Capaces:
Cargo: Director de Programas
Tipo: Empleado de Tiempo Completo
Programa: Administración
Se Reporta al: Director Ejecutivo de Capaces
Rango de pago: Salario $ 70,000 – $ 75,000 D.D.E. (dependiendo de la experiencia)
Entorno de trabajo: Días de trabajo híbridos en la oficina en Woodburn, Oregón.
Se Contrata: lo más antes posible
Fecha límite de solicitud: 22 de abril, antes de las 5 p.m. (las solicitudes se revisarán la semana siguiente)
*Para aplicar, envíe una carta de presentación y un resumen (con DOS referencias) a: lili@capacesleadership.org
2 Gerente de Desarrollo y Relaciones Públicas de ECEC de Primeros Pasos:
Cargo: Gerente de Desarrollo y Relaciones Públicas
Tipo: Empleado regular a tiempo completo (este es un puesto financiado por una subvención)
Programa: Primeros Pasos: Educación y Atención a la Primera Infancia
Se Reporta al: Director Ejecutivo de Capaces con el apoyo del Gerente del Proyecto
Rango de pago: $ 60,000 – $ 65,000 D.D.E. (dependiendo de la experiencia)
Entorno de trabajo: Híbrido, pero requerirá algunos viajes en los condados de Marion, Polk y Yamhill.
Contratación inmediata.
